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人才策略

人才理念:
诚信,专业,激情。


用人标准:
我们坚持以德为先,每一位员工都要懂得并遵守基本的职业准则;具备有较
高的文化修养及良好的业务素质;具备不断创新的能力和不断进取的精神;具
备团队第一、协作共赢的优良品格;具备能与企业同舟共济、共同创业的优秀
品格。


竞争机制:
平等竞争,优胜劣汰,扬长避短,人尽其才。


留才机制:
为员工提供发展空间,我们坚持不仅通过物质待遇留人,更愿通过事业留人、感情留人、信念留人。

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