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    人才策略

    人才理念：
    诚信，专业，激情。


    用人标准：
    我们坚持以德为先,每一位员工都要懂得并遵守基本的职业准则；具备有较
    高的文化修养及良好的业务素质；具备不断创新的能力和不断进取的精神；具
    备团队第一、协作共赢的优良品格；具备能与企业同舟共济、共同创业的优秀
    品格。


    竞争机制：
    平等竞争，优胜劣汰，扬长避短，人尽其才。


    留才机制：
    为员工提供发展空间，我们坚持不仅通过物质待遇留人，更愿通过事业留人、感情留人、信念留人。

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